Strategic Development & Innovation

Willkommen in meiner Welt, wo Leidenschaft und Expertise in den dynamischen Feldern der Arbeits- und Organisationspsychologie aufeinandertreffen. Mit einem Master of Science ausgestattet, habe ich die letzten acht Jahre damit verbracht, mit Menschen und Teams zu arbeiten, um die Arbeitswelt in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. In den letzten Jahren habe ich weltweit Design Thinking Coaches ausgebildet und Workshops mit Unternehmern geleitet, die Grenzen verschieben und Innovationen entfachen.

Die Begleitung von strategischen Entwicklungsprozessen in KMUs und damit der Beitrag zum Wachstum und Erfolg von Unternehmen inspiriert mich jedes Mal aufs Neue.

Mein Engagement geht über die Arbeitswelt hinaus. Als engagierte Dozentin an der renommierten Hochschule für angewandte Wissenschaften Lörrach bringe ich mein Wissen und meine Begeisterung ein, um die Führungskräfte von morgen zu inspirieren.

Meine Reise wird von einem echten Interesse an der Entfaltung menschlichen Potenzials und der Förderung von Kreativität innerhalb organisatorischer Strukturen angetrieben. Ich glaube daran, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das es Individuen ermöglicht, sich zu entwickeln. Ob bei der Arbeit mit Studierenden oder bei der strategischen Entscheidungsfindung für KMUs – mein Ziel ist es, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des zukunftsorientierten Denkens zu schaffen.

Strategic Coaching

Für uns Menschen sind Visionen und Ideen über uns selbst grundlegend. Sie bieten einen Rahmen für unsere eigene Identität. Oft gehen sie im Alltag zwischen Beruf, Herausforderungen, Familie und gesellschaftlichen Verpflichtungen verloren. Die täglichen Aufgaben fordern uns immer wieder heraus, unsere eigenen Ressourcen effizient zu nutzen, Kommunikationsstrategien zu definieren und den Umgang mit unseren Mitmenschen zu überdenken. Hier bietet das strategische Coaching einen geeigneten Rahmen, um dies von Zeit zu Zeit in den Vordergrund zu rücken.

Die effektive Arbeit im “Strategic Coaching” besteht aus:

✧ Ergebnisorientierter Problem- und Selbstreflexion

✧ Kalibrierung von Affekten (Anpassung von Stimmungserregung, wie Stress, Angst, Wut usw.)

✧ Aktivierung von Ressourcen (Energiequellen und Bewältigungsstrategien)

✧ und Unterstützung bei der Umsetzung

Wissenschaftliche Erkenntnisse werden in die Coaching-Praxis integriert, um positive Ergebnisse zu optimieren (evidenzbasierte Arbeit).

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Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter: info@ideeundform.ch oder +41 76 316 33 00

I believe in

fostering organically grown, sustainable organizations: places for people, designed by people.

Organisationen und Einzelpersonen entwickeln sich entlang ihrer individuellen Visionen und streben so nach Balance. Diese Balance umfasst Harmonie zwischen Menschen und ihrer Umgebung sowie die Ausrichtung zwischen Organisationen und ihren Märkten. Sie wird erreicht, indem Unnötiges abgeschüttelt und wesentliche Elemente genährt werden. Solche Gleichgewichte gewährleisten nachhaltigen Erfolg, sowohl persönlich als auch beruflich.

Stärken

Meine Stärke liegt darin, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und Herausforderungen gemeinschaftlich mit einer lösungsorientierten, effektiven und kreativen Herangehensweise anzugehen. Mein Ziel ist es, Motivation und Inspiration bei allen Beteiligten zu entfachen.

Erfahrung

  • Ausbildung von über 60 Trainern in der östlichen Karibik
  • Entwicklung des erfolgreichen Trainings “Design Thinking to develop a Business”, inklusive eines umfassenden Playbooks mit 65 Seiten
  • Mehrere Jahre Managementverantwortung
  • Umfangreiche internationale Erfahrung
  • Gestaltung und Durchführung interner und externer Schulungsprogramme

Aktuelle Positionen

  • Beraterin und stiller Partner bei idea&form GmbH seit 2023
  • Inhaberin von idee&form.ch seit 2015, spezialisiert auf strategische Entwicklung für KMUs und Innovation

Ausbildung

  • M.Sc. in Angewandter Psychologie, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Nordwestschweiz, 2013-2015
  • B.Sc. in Psychologie, Universität Konstanz, 2008-2011
  • Mitarbeit an einem Privaten Coaching Institut in München, 2008-2011, mit Schwerpunkt auf:
    • 360° Feedback-Prozessen
    • Mitarbeiterumfrage-Prozessen
    • Implementierung externer Schulungen
    • Entwicklung von Coaching-Ansätzen
    • Lehrtätigkeit an der Steinbeis Universität Berlin in Beziehungskompetenz, Führung, Change Management und Konfliktmanagement

Privatleben

Ich bin glücklich verheiratet und aktiv in meiner lokalen Gemeinschaft am Rhein engagiert, wo ich Freude und Verpflichtung im sozialen Engagement finde.

In meiner Freizeit verbringe ich viel Zeit mit meinem Hund “Pepper” in der Natur. Telemarken, Skitouren, Mountainbiken und Kitesurfen geben mir positive Energie, die ich in meinen Alltag einbringe.